◇2月から毎月 新聞広告を予定
[新着情報] …2021/01/30
2月から毎月 新聞広告を予定
22日（金）は朝9時前に出発し、午前中、名寄市のある会社の「働き方改革推進支援専門家」の相談に対応しました。有給休暇と時間外労働についての相談です。
来週は、この「働き方改革推進支援専門家」の事業が、毎日予定され、最低でも6件の相談に対応予定です。2月も、締めの月間として、大いに「働き方改革推進支援専門家」事業を進めたいと思います。
昼は、スタッフが「鏡開き」のおもちでお雑煮を作ってくれて食べました。
昼から、名寄新聞の当事務所の担当者であるOさんと新聞広告について協議しました。前回と比較して、大幅に見直したいと思います。
まず、情報量（文字数）を大幅にカットし、重要な点を目立たせる予定です。次に、今年最大の重要ポイントである「働き方改革推進支援専門家」の強力なアピールです。国で非常に力を入れている事業で、定期的に新聞に大きく掲載されます。
訪問予定の企業にも関係機関から資料が送られていて、非常に話が早いですで。
当事務所の新聞広告は、10日頃と25日頃の月2回、2月から6月までの計10回掲載される予定です。通常、1面に掲載されます。是非、ご覧ください。
この、新聞広告の目的は、顧問先等のお客さんを増やすというより、今、既に取引のある顧問先等のお客さんに喜んでいただくためです。
「うちの松田 隆先生の事務所が載っている」と喜んでいただいています。よって、なるべく品を重んじる広告を考えています。
その後、旭川に戻って、新規の会社設立・社会保険の新規加入の相談で訪問しました。
次は別な会社を訪問し、「深刻な労働問題」で社長と協議しました。相手の要求の内容、事実の確認、今後の流れ、注意点をじっくり話し合いました。最後は、「松田先生のお話を聞いて安心しました」と、社長に大いに感謝されました。
最後に、当:労働保険事務組合である「あかり総合労働保険事務組合」の、第3回目の労働保険（国の保険です）の引落し案内を持って、会社訪問をしました。自宅に帰ったのが夜の7時です。今日も、大いに働きました。
主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、
留萌市、紋別市、下川町、美深町、及びその周辺地域）
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
年金の調査、請求
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立（ご希望の会社設立のお手伝いをします）
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◇21日（金）は、終日札幌
[新着情報] …2021/01/30
21日（金）は、終日札幌
朝7:55分の電車で札幌に向かう予定が、今、道路が渋滞で、8:30分の電車で札幌に行きました。地下鉄で大通まで行き、東西線の西11丁目で降りて、目の前が裁判所です。
今、とある法的解決を目指して準備中です。また、近くに国の第3庁舎があり、ここの「公正取引委員会」にも、申立で何回か通っています。
札幌地裁・高裁は、学生時代（北大法学部）何度も傍聴に行きました。当時は、自衛隊の憲法裁判である「長沼ナイキ事件」他、重要な裁判が多くありました。懐かしい場所です。
午後は、地下鉄東西線で琴似駅で降り、「ポリテクセンター」に行きました。ついてまず、ここの食堂で食事をしました。その後、「令和2年度第4回 高年齢者雇用アドバイザー等連絡調整会議」に出席しました。
議題の最初に、労働局の担当者から4月からは始まる高齢法改正の説明がありました。今月13日にも、厚生労働省の担当者が講師で、ズームによる研修がありました。私は創業支援措置の中で、「継続的業務委託契約」について質問しました。私の質問項目の内容は、まだ固まっていない様子です。
プランナー又はアドバイザーは全道で25名います。古い方は20年以上勤めています。私もいつも間にか12年目。古い方になってきました。
今回、いつもお世話になっている社会保険労務士・行政書士のA先生が退任されるとのこと。A先生の事務所は、スタッフを含めたら10人以上の大きな事務所です。就業規則の見直し他、いつも参考にさせていただいていて、尊敬する先生です。会議に出席しても、A先生がいなくなります。とても寂しいです。
帰りは、JR琴似駅から札幌駅に行き、4時半の電車の乗って、家に着いたのが6時半でした。
写真は、札幌の裁判所と高年齢者雇用アドバイザーの案内パンフレットです。
主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、
留萌市、紋別市、下川町、美深町、及びその周辺地域）
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
年金の調査、請求
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立（ご希望の会社設立のお手伝いをします）
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◇2021年4月~36協定届が新しくなります 他 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第186号
[新着情報] …2021/01/30
2021年4月~36協定届が新しくなります 他
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第186号 ━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年1月25日号
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いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。
今回のメルマガでは、在籍型出向による雇用維持支援と産業雇用安定助成
金（仮称）をとり上げています。今後、法令改正が行われ、情報が出てくる
と思いますので、チェックしてください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
確認しておきたい歩合給制の割増賃金計算
2.人事労務ニュース:在籍型出向による雇用維持支援と
産業雇用安定助成金（仮称）
3.人事労務ニュース:企業の年間休日数は平均109.9日に増加
4.おすすめリーフ :2021年4月~36協定届が新しくなります
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┃1.┗┓確認しておきたい歩合給制の割増賃金計算
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は歩合給制の割増賃金計算についてとり上げました。ぜひ、ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
確認しておきたい歩合給制の割増賃金計算
http://www.sr-matsuda.jp/q_and_a_6820.html
┏━┓
┃2.┗┓在籍型出向による雇用維持支援と産業雇用安定助成金（仮称）
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2020年12月に厚生労働省から、在籍型出向の活用による雇用維持への支援
と産業雇用安定助成金（仮称）の創設に関して、概要の資料が公表されまし
た。これらは、第三次補正予算の成立・・・
↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_6815.html
┏━┓
┃3.┗┓企業の年間休日数は平均109.9日に増加
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
就職活動における企業選びの条件として、労働時間や休日を重視する傾向
が強まっています。厚生労働省は「令和2年就労条件総合調査」において、
年間休日総数や年次有給休暇の取得状況の結果を公表しており、自社の状況
を一般的な水準と・・・
↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_6814.html
┏━┓
┃4.┗┓2021年4月~36協定届が新しくなります
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは「2021年4月~36協定届が新しくなります」
です。36協定届の記載例も掲載していますので、併せてチェックしてみてく
ださい。
↓「2021年4月~36協定届が新しくなります」を含む
人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/leaflet.html
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編┃集┃後┃記┃
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雇用調整助成金の特例措置が再度、延長となりました。助成金を活用しなが
ら、従業員の雇用維持を図っていきましょう。従業員の方に関することで、お
困りことがございましたら、当事務所までお気軽にご連絡ください。
（ …所長・著）
36協定の協定届が4月より新しくなります。テレワークの障害となる等
のことで話題となった押印を省略して提出できるというものになります。当
然ですが、代表従業員の選出や従業員への周知は従来通り必要です。今まで、
従業員からの押印はしてもらっても代表従業員の選出と従業員への周知を省
略してしまっている会社様は多いのではないでしょうか。更に、内容として
も実態と合っていないものであれば直す必要があります。この機会に協定を
結ぶ際の従業員代表選出と周知の方法、協定の内容を見直されてもよろしい
かと思います。（ …主任・記）
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発 行 元:人事・労務の
（株）北海道ヒューマン・パワーズ
本社 旭川市神居6条3丁目2-12
TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300
発 行 人:松田隆 info@office-matsuda.info
(北海道労働委員会使用者委員・65歳超雇用推進プランナー)
(働き方改革推進支援 専門家)
(特定社会保険労務士・行政書士)
ホームページ :http://www.sr-matsuda.jp/
http://www.office-matsuda.info/
──────────────────────────────────
※ぜひ、ご意見・ご感想をinfo@office-matsuda.infoまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、
留萌市、紋別市、下川町、美深町、及びその周辺地域）
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
年金の調査、請求
建設業等許可・経営審査、記帳会計
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会社設立（ご希望の会社設立のお手伝いをします）
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◇前上湧別町町長さんの名前が、なんと私と同じ 松田 隆
[新着情報] …2021/01/24
前上湧別町町長さんの名前が、なんと私と同じ 松田 隆
今日は、何件か湧別町の企業を訪問しました。旭川から向かって、最初が上湧別、次に中湧別、一番先が湧別です。（平成21年）10月 湧別町・上湧別町が新設合併、新町名が湧別町となりました。
今日は、風が強く旭川より寒い印象でした。地吹雪があって、視界が悪い状況でした。
せっかく湧別町に来たので、お勧めの「チューリップの湯」に入ってきました。露天風呂、サウナ、温泉等あって、なかなか良い温泉です。
なんと、おどろいたのですがこの「チューリップの湯」は、私と同じ名前の松田 隆元町長さの時に作られたとのことです。
松田 隆 元町長は、昭和9年生まれですから、96歳でしょうか。地元の方の話しでは、まだご健在とのこと。同じ名前で、なんだか嬉しい気分です。
写真は、チューリップの湯、湧別町の庁舎=湧別町栄町にあります。手前の上湧別庁舎の方が大きい印象でした。
旭川に着いてからの食事は「橙や末広店」で、3枚チャーシュー・橙味噌です。この年になると、大きなチャーシュー3枚は少ししんどく、普通の800円くらいのラーメンで十分の様です。
家族連れ、カップル、職場の方々等、まーまーのお客さんの入れ込みで、駐車場もきれいに除雪され、安心しました。細かいところで、気が付いたところもありますが、なにかの機会に経営者に伝えたいと思います。
主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、下川町、美深町、及びその周辺地域）
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
年金の調査、請求
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立（ご希望の会社設立のお手伝いをします）
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◇先週は、高齢者雇用アドバイザー（65歳超雇用推進プランナー）白滝、丸瀬布、遠軽町、湧別町のブロックの法人・結構な件数を重点的に訪問しました。
[新着情報] …2021/01/24
先週は、高齢者雇用アドバイザー（65歳超雇用推進プランナー）白滝、丸瀬布、遠軽町、湧別町のブロックの法人・結構な件数を重点的に訪問しました。
遠軽町往復は全く雪が降らなかったのですが、今日の湧別町からの帰りはかなりの地吹雪で、恐ろしい状況でした。一方、愛別町から遠軽町まで、無料の高規格道路が伸びているので、かなり便利になっています。
ツルツル路面で、「万が一スリップしたら・すれ違いのトラックと衝突したら」=いっぱつあの世か? と大変なので、緊張しっぱなしの毎日でした。
なんとか無事帰って来れました。仕事とはいえ、冬の長距離はおっかないですね。
今年冬の間は、もう長距離の予定はありません。旭川市を中心に、名寄市、士別市の企業訪問がが多く、深川市、滝川市、砂川市にも行く予定です。近いところばかりで、精神的の楽です。
写真は、遠軽町で食事をするところを探したのですが時間がなく、「札幌時計台ラーメン」で五目ラーメンを食べました。約1,000円でした。
遠軽信金の本店・本部です。6階建ての建物です。旭川信金が5階立てなので、もっと高い建物です。キャッシュコーナーに寄りました。
主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、下川町、美深町、及びその周辺地域）
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
年金の調査、請求
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立（ご希望の会社設立のお手伝いをします）
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◇北空知信金のカレンダー 北海道ロードマップ
[新着情報] …2021/01/16
業務で、上川管内を中心に北海道北半分を訪問する機会が多いです。
その中で、業務報告等でグーグルマップを使って、距離と経路を確認したり、カーナビを使います。さらに、どの地区をどのように訪問するかを検討するとき、地図があれば便利です。
北空知信金のカレンダーの北海道ロードマップを私の席のところに掲示しました。有効に活用させて頂きます。
北空知信金は深川市が本店です。従業員数75名、支店舗数13店舗(本支店)です。
主に北空知の深川市及び周辺の町、北空知以外では、滝川市など中空知や上川管内の旭川市やその周辺の町村にも支店が置かれています。1950年7月 北空知信用組合として設立で、今年は70年です。
北空知信金は、旭川市内の企業で取引しているところが多く、よく会社でカレンダーを見ます。また、私の周りで、深川市出身の方も結構います。
私の自宅から上川総合振興局まで17㎞、一方、深川市役所まで26㎞です。永山方面に行くには、何度も信号につかまります。よって、深川市の方が、永山方面に行くより、実質近いといえます。
深川市、もちろん滝川市、砂川市を重点地区として考えているのですが、今のところ非常に不思議なのですが、あまり縁がありません。不思議だなー。今後の、課題です。
写真は、北空知信金のカレンダーとその横の法語カレンダーです。
主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、上富良野町、深川市
滝川市、砂川市、岩見沢市、赤平市、芦別市、留萌市、紋別市、東川町、下川町、
美深町、及びその周辺地域）
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
年金の調査、請求
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立（ご希望の会社設立のお手伝いをします）
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◇浜頓別町は思ったより遠かった なんとか無事に帰って来ました
[新着情報] …2021/01/16
「働き方改革推進支援専門家」として先月の初めに訪問した企業を、今日また訪問しました。前回は、先方の都合で前泊になりました。先月泊まったのは浜頓別温泉ウイングです。
今日は、朝8時過ぎに自宅を出発しました。中間の休憩・トイレタイムはいつもの美深町の道の駅です。この道の駅に寄ってお土産を買うなら、入口付近にある花月堂さんの、ふあふわパンです。実際のお店は、美深町の駅前にあります。とても美味しです。
さて、浜頓別町に昼ついて、食事をするところを探したのですが、見つかりりません。こんなことなら、手前の中頓別町で食事をすればよかったと後悔しました。やっと見つけたところは、寿司屋さんで「えび幸寿司」でした。
ランチメニューで生ちらしを食べました。お吸い物等もついて、税込み1,210円でした。
車（ベンツ）のメーターを見ると、自宅から浜頓別町の寿司屋まで、
走行距離193㎞、走行時間:3時間46分、平均時速51㎞、燃費16.9㎞=つまり10リットルで169㎞走ります。外の気温 -5.5、時刻12:18
天気も良く、名寄から北は道路も非常にきれいに除雪されていて、快適に運転できました。除雪をしてくれる業者の皆さんに心から感謝です。冬道で、燃費が16.9㎞なのは驚きです。但し冬道なので、スリップには常に注意しました。
さて、業務を終えて自宅に帰ってきてのメーターです。
走行距離391㎞ →もう少しで400㎞です。走行時間7時間41分=疲れました。平均時速50㎞、平均燃費16.9㎞、自宅の夜8時の気温-8.5、到着時刻:午後8時14分。
浜頓別町の今回の企業は就業規則見直しのアドバイスの他、給与体系の見直し・相談も含まれていますので、全部で5回（あと3回）訪問できます。
但し、今後込み入った相談もありますし、車で行くには往復で8時間近く掛かりますので、次回以降はリモートによるアドバイスになりました。
今月後半はさらに、「65歳超雇用推進プランナー」業務で遠くに行く予定です。通常の私の担当は、上川管内を中心に、空知管内、宗谷管内、留萌管内です。ところが珍しく、他のブロックの訪問も要請されています。
北海道全域、どのアドバイザーにもまけないアドバイスができるよう、大いに頑張りたいと思います。今月の業務での、車の走行距離は2,000㎞近くなりそうです。事故にだけならないように、気を付けたいと思います。
主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、上富良野町、深川市
滝川市、砂川市、岩見沢市、赤平市、芦別市、留萌市、紋別市、東川町、下川町、
美深町、及びその周辺地域）
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
年金の調査、請求
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立（ご希望の会社設立のお手伝いをします）
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