◇今年度の職員の昇給と賞与の支給、退職金(中退共)増額の計画 [新着情報] …2026/05/22
7月から実施予定の昇給の話し、名寄事務所1名、旭川1名の中退共の増額の話しもしました :職員の中には、最高額の月3万円を掛けていて、これ以上上げようがないので。大いに頑張って、大いに処遇も改善して 事務所の皆が幸せになれるよう大いに頑張ります
7月は賞与の支給もあります。前年実績は保証するとして、なんとか上乗せも図ろうと思います。 次の写真は、いつもの名寄労基署の写真です。名寄、士別の社会保険労務士が掲載されてます。毎度なぜこの写真を掲載するか?そこには 深ーい 深ーい 理由があります
最後に5月20日(水)の名寄新聞 1面に掲載された事務所の案内です。名寄市立大学コミュケア教育センター フレイルサポーター養成講座の記事が掲載されてます
松田事務所 主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域) 主要業務 個別労使紛争の予防、解決 各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守) 給与計算・社会保険・労働保険の諸手続 就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定 建設業等許可・経営審査、記帳会計 取次申請(出入国管理手続き)
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◇5月21日(木) 旭川事務所、名寄事務所で職員と打ち合わせ、顧問先の動向・相談事項 [新着情報] …2026/05/22
5月21日(木) 旭川事務所、名寄事務所で職員と打ち合わせ、顧問先の動向・相談事項の確認 お陰様でここ1週間くらいで顧問先2件…いずれも他の社会保険労務士から移ってきたもの:大いに結構、 就業規則見直しの依頼がありました=旭川の大変な老舗企業です
名寄事務所は多くの顧問先が事務組に加入して頂いていて、労働保険の年度更新が完了。この度、新しく顧問先になっていただいた2件…(いずれも他の社会保険労務士から移ってきたもの:大いに結構)の給与計算等を応援してくれるとのこと。
写真は家内の作ってくれた弁当 職員の入れてくれたお茶です。いつもありがとう。
松田事務所 主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域) 主要業務 個別労使紛争の予防、解決 各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守) 給与計算・社会保険・労働保険の諸手続 就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定 建設業等許可・経営審査、記帳会計 取次申請(出入国管理手続き)
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◇宮田産業(株) Meet up Furniture Asahikawa 2026 [新着情報] …2026/05/22
宮田産業(株) Meet up Furniture Asahikawa 2026 今日の道新 17面・地方版 旭川家具をPRイベント始まる
道新記事から …宮田産業(株) 個人向け家具の需要が伸び悩んでいることから、初めて社屋や商業施設向けソファーを発表した
宮田産業(株)は、ソファーを専門に造っています。最初の写真 別な角度から 右側のソファーはベッドにもなり、昼寝等に最適 息子さんがいて、色々なお話をさせて頂きました 特注のソファーが多く、毎日使うものなので、量産品でなく手作りのソファーも良いと思います
最後の写真はMeet up Furniture Asahikawa 2026 の最初のコーナー 会場が永山 今日は名寄事務所に行く途中 寄りました
松田事務所 主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域) 主要業務 個別労使紛争の予防、解決 各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守) 給与計算・社会保険・労働保険の諸手続 就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定 建設業等許可・経営審査、記帳会計 取次申請(出入国管理手続き)
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◇Meet up Furniture Asahikawa 2026 に行って来ました(5月20日から22日までの3日間) [新着情報] …2026/05/22
今日の道新 17面・地方版 旭川家具をPRイベント始まる 写真左・社長 右:本社売店の社員 記事から:コサインは輸入材ではなく道産材を使い、高品質のままシンプルな造りにして従来製品の7割前後に抑えた …写真
その下、大町、旭町交番「ウッドビル」認証 道産木材を使った建築物 大町交番はハローワークのそばで、よく寄ります。 …写真
写真1 色違いの座ると姿勢が良くなる・触り心地が良い椅子とシンプル 奥で星社長がパソコンを使って業務をしています ・写真2 座ると姿勢が良くなる・触り心地が良い椅子とシンプルで使いやすそうなテーブル 中央に写っているのは本社売店の社員
松田事務所 主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域) 主要業務 個別労使紛争の予防、解決 各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守) 給与計算・社会保険・労働保険の諸手続 就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定 建設業等許可・経営審査、記帳会計 取次申請(出入国管理手続き)
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◇先日、合同庁舎に行ったおり 見事なツツジに感動しました 1階の総合案内所(受付)で、「見事なツツジですね!」 [新着情報] …2026/05/21
先日、合同庁舎に行ったおり 見事なツツジに感動しました 1階の総合案内所(受付)で、「見事なツツジですね!」というと、15年以上前から整備してきたとのおと 来月初めくらいまで見ごろ(あと半月くらい)とのこと 用事でここに行く方も多いかと思いますので、是非 見て下さい・車で敷地に入る場所です …私は駐車場に車を止めて、歩いて見に行きました
この日はまず、法務局へ 当事務所は多くの建築関係のお客さんがいて、建設業許可新規、許可更新、許可の変更等で 「登記されてない証明」申請のためよく行きます。…写真・4階 入口
次に6階の「旭川労働基準案徳所」へ行きました。情報収集とパンフレット等の資料収集のためです。労働基準法その他、労働関係の法律を守らない・無視する企業への指導を期待します。…写真・入口
松田事務所 主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域) 主要業務 個別労使紛争の予防、解決 各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守) 給与計算・社会保険・労働保険の諸手続 就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定 建設業等許可・経営審査、記帳会計 取次申請(出入国管理手続き)
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◇昨日、東京から、とある上場企業の役員がわざわざ 当事務所に来所 [新着情報] …2026/05/20
昨日、東京から、とある上場企業の役員がわざわざ 当事務所に来所 こちらの会社 :平均年収1,100万円、平均基本給 52万円 平均の年間賞与 約400万円 社員1,329名5グループ79社(グループ全体 10,500名) 我が家の前の・道路花壇の紹介:芝桜、チューリップが咲いてます
年収、年間賞与 日本のトップ企業です。全国版・経済番組にも出ます。役員2名で来所、このトップ企業の子会社の役員交代を含めて、現状、課題、会社の体制等 色々お話させて頂きました。 全国の社会保険労務士と比較しても遜色のない対応をしたく、大いに頑張ります。
我が家の前の・道路花壇の紹介:芝桜、チューリップが咲いてます 家内曰く、湧別町のチューリップ、滝上町の芝桜も素晴らしいが 我が家の花壇も綺麗です …ごもっとも、我が家の 芝桜もチューリップも綺麗です 道路を通る時は見て下さい 写真・右側が紫色の芝桜 左側がチューリップ等が咲いてます
松田事務所 主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域) 主要業務 個別労使紛争の予防、解決 各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守) 給与計算・社会保険・労働保険の諸手続 就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定 建設業等許可・経営審査、記帳会計 取次申請(出入国管理手続き)
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◇16日(土) 湧別町(かみゆうべつチューリップ)を見た後、家内を誘って紋別市の喫茶店「マリーさんの木」に行き・食事 その後、滝上町(芝桜) [新着情報] …2026/05/20
16日(土) 湧別町(かみゆうべつチューリップ)を見た後、家内を誘って紋別市の喫茶店「マリーさんの木」に行き・食事 その後、滝上町(芝桜)に行きました 見事な芝桜
紋別市の喫茶店「マリーさんの木」は、出張で機会があれば行く店です。頼んだのは、カニチャーハンとホタテチャーハン 家内とはんぶんづつ食べました。スープとちょっとしたサラダもつきます。別料金ですがコーヒーも飲みました。美味しく、ボリュームもあって大満足。
滝上町の芝桜 駐車場から専用のバスで送り迎え 山一面が芝桜 見事です 素晴らしい写真は山一面が芝桜 家内は坂を昇のが大変 とのことで 下で待ってました。私が芝桜の中を登っている様子の写真を撮ってくれました。中央に写っているのが私です。
山一面が芝桜 地元の方が、何年も、長ーい年月をかけて ここまで立派な公園になったと思われます。大勢の地元の方のご苦労と「おもてなし」非常に感動しました 感謝申し上げます
かみゆうべつチューリップ 見渡すかぎりの見事なチューリップと滝上町の芝桜、両方とも今月いっぱい 見ごろかと思います 是非、皆さんも見に行ってください
松田事務所 主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域) 主要業務 個別労使紛争の予防、解決 各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守) 給与計算・社会保険・労働保険の諸手続 就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定 建設業等許可・経営審査、記帳会計 取次申請(出入国管理手続き)
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