◇先日、合同庁舎に行ったおり 見事なツツジに感動しました 1階の総合案内所(受付)で、「見事なツツジですね!」
[新着情報] …2026/05/21
先日、合同庁舎に行ったおり 見事なツツジに感動しました 1階の総合案内所(受付)で、「見事なツツジですね!」というと、15年以上前から整備してきたとのおと 来月初めくらいまで見ごろ(あと半月くらい)とのこと 用事でここに行く方も多いかと思いますので、是非 見て下さい・車で敷地に入る場所です …私は駐車場に車を止めて、歩いて見に行きました
この日はまず、法務局へ 当事務所は多くの建築関係のお客さんがいて、建設業許可新規、許可更新、許可の変更等で 「登記されてない証明」申請のためよく行きます。…写真・4階 入口
次に6階の「旭川労働基準案徳所」へ行きました。情報収集とパンフレット等の資料収集のためです。労働基準法その他、労働関係の法律を守らない・無視する企業への指導を期待します。…写真・入口
松田事務所
主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域）
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
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◇昨日、東京から、とある上場企業の役員がわざわざ 当事務所に来所
[新着情報] …2026/05/20
昨日、東京から、とある上場企業の役員がわざわざ 当事務所に来所
こちらの会社
:平均年収1,100万円、平均基本給 52万円 平均の年間賞与 約400万円 社員1,329名5グループ79社(グループ全体 10,500名)
我が家の前の・道路花壇の紹介:芝桜、チューリップが咲いてます
年収、年間賞与 日本のトップ企業です。全国版・経済番組にも出ます。役員2名で来所、このトップ企業の子会社の役員交代を含めて、現状、課題、会社の体制等 色々お話させて頂きました。
全国の社会保険労務士と比較しても遜色のない対応をしたく、大いに頑張ります。
我が家の前の・道路花壇の紹介:芝桜、チューリップが咲いてます 家内曰く、湧別町のチューリップ、滝上町の芝桜も素晴らしいが 我が家の花壇も綺麗です …ごもっとも、我が家の 芝桜もチューリップも綺麗です 道路を通る時は見て下さい
写真・右側が紫色の芝桜 左側がチューリップ等が咲いてます
松田事務所
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個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
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◇16日(土) 湧別町(かみゆうべつチューリップ)を見た後、家内を誘って紋別市の喫茶店「マリーさんの木」に行き・食事 その後、滝上町(芝桜)
[新着情報] …2026/05/20
16日(土) 湧別町(かみゆうべつチューリップ)を見た後、家内を誘って紋別市の喫茶店「マリーさんの木」に行き・食事 その後、滝上町(芝桜)に行きました 見事な芝桜
紋別市の喫茶店「マリーさんの木」は、出張で機会があれば行く店です。頼んだのは、カニチャーハンとホタテチャーハン 家内とはんぶんづつ食べました。スープとちょっとしたサラダもつきます。別料金ですがコーヒーも飲みました。美味しく、ボリュームもあって大満足。
滝上町の芝桜 駐車場から専用のバスで送り迎え 山一面が芝桜 見事です 素晴らしい写真は山一面が芝桜 家内は坂を昇のが大変 とのことで 下で待ってました。私が芝桜の中を登っている様子の写真を撮ってくれました。中央に写っているのが私です。
山一面が芝桜 地元の方が、何年も、長ーい年月をかけて ここまで立派な公園になったと思われます。大勢の地元の方のご苦労と「おもてなし」非常に感動しました 感謝申し上げます
かみゆうべつチューリップ 見渡すかぎりの見事なチューリップと滝上町の芝桜、両方とも今月いっぱい 見ごろかと思います 是非、皆さんも見に行ってください
松田事務所
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各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
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就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
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◇16日(土) 朝8時出発で 家内と湧別町(かみゆうべつチューリップ)、紋別市、滝上町(芝桜)
[新着情報] …2026/05/20
16日(土) 朝8時出発で 家内と湧別町(かみゆうべつチューリップ)、紋別市、滝上町(芝桜)
自宅を出発して、愛別町から高規格道路(高速道路)に入って遠軽町まで 遠軽町から湧別町(かみゆうべつチューリップ)まで、カーナビの通り運転したのですが、遠軽町で何回も信号につかまり 湧別町に着いた後は、会場が分からず たどり着いたら会場の駐車場がいっぱいで、離れた駐車場に止めて 会場まで歩きました
かみゆうべつチューリップ 見渡すかぎりチューリップ 200種類のチューリップがあるそうです。中央では、ショーがありました。
見事のチューリップ 今月いっぱい 見ごろかと思います 大勢の地元の方の「おもてなし」非常に感動しました 感謝申し上げます
写真1 見渡す限りのチューリップ
写真2 紫色のチューリップ
写真3 奥の方に関連の建物が
写真4 200種類の建物の内、バラの花に似たチューリップ
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◇旭川で顧問契約が順調に増加中 パターンその2 旭川の金融機関が強烈に推薦する本州のコンサル会社への不満で
[新着情報] …2026/05/19
旭川で顧問契約が順調に増加中 パターンその2 旭川の金融機関が強烈に推薦する本州のコンサル会社への不満で、そのまま当事務所の顧問先に
旭川の銀行等(いくつか:旭川で圧倒的シェアーで、市内の7割から8割はこれら金融機関とお付き合いがあると思います) が強力にあっせん・連携 本州本社の大手の人事労務コンサルをあっせん 主に大阪からリモートで相談対応 内容として「AIに相談している」ような感じ 地元にく来ることもなく、どんな会社・何をしているか?かも・社長がどのような人か?どのような考えか?・従業員の様子も分かっていない
この状況で、大阪とリモートで相談対応、 最終的に何の解決にもならず、困って当事務所に相談に来ます →役に立たない、金融機関が強力にあっせんするこの大手のコンサル会社とは取引解消
コンサル料は、月3万円(+税) が多い。コンサル会社を強力に推薦する旭川の主な金融機関・実名をあげたいところですが(腹が立つので) しばし我慢
なぜそうなるのか?
・会社経営の3要素は ヒト・モノ・カネ と言われ、ヒトが最も重要と言われます。我々「社会保険労務士」はヒトを扱いので、経営者のとって最も重要な「専門家」と思われるのですが 旭川の主な金融機関は知らないようです
・想像するに、この大手のコンサル会社を紹介すると、紹介料等の手数料が入るのかもしれません
前も紹介させていただいたように令和8年2月17日に旭川市内で、この大手のコンサル会社のセミナーがありました。タイトルは「2026年最新!!補助金情報と人材が集まる会社づくりとは」講師は、エから始まるコンサル会社で …写真:セミナー案内
資本金が約10億円で上場企業。顧問契約の後は、ズームで相談に対応しています。大阪等 離れたとこと「ズームで」で相談してもらちが上がらず 一番重要な「就業規則の見直し」もうまくいきません
この、「エ」から始まるコンサル会社から当事務所に移ってきて、どの会社もまずは就業規則見直しから始まります。
私はずいぶん、旭川市内の銀行・金融機関の挨拶回りをしてきましたが、どうして未だに本州が本部の大手のコンサル会社を紹介したり、いい加減な情報を「タレこむ」のでしょうか? そろそろ、社会保険労務士が「人事・労務管理」の専門家であることを認識してほしいものです。 表示を縮小
松田事務所
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各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
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建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
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◇旭川地区でも顧問契約が順調に増加中(多くは、他の社会保険労務士からの切り替え)
[新着情報] …2026/05/19
旭川地区でも顧問契約が順調に増加中(多くは、他の社会保険労務士からの切り替え)
たまにしか私のフェイスブックを見ない人で、勘違いをしている経営者、税理士先生がいるようです。
名寄市とか士別市の話題をあげていることもあり、「松田事務所は名寄、士別でしか扱わない」 …名寄市とか士別市で、圧倒的パワーと異次元(比べようがないくらい優秀)のクオリティーで、松田事務所が発展している のは当然として
旭川地区でも顧問契約が順調に増加中。新規事業開始の方の他、多くは、他の社会保険労務士からの切り替えです
以下の例:いずれも、従来の社会保険労務士では対応できない、解決しないで、非常に困って私の事務所に (自動的に、当然) 移ってきます 最近の実例の一部
1.とある 社会保険労務士事務所 期の途中で解約すると年度末まで 605,000円請求、就業規則は打ち合わせなしで作成・即 33万円請求・しかも成果物のファイル提供なし、
助成金申請も問題あり …このような、劣悪な事務所と付き合っている社長も大いに問題あり=「顧問契約の内容、事務所の方針 おかしいと思わんのかい ????」
就業規則の不備等で困った場合、当事務所に移ってきます
2.給与計算とか労働保険、社会保険の手続きが不備、問い合わせしても回答無し
…月の顧問料が25,000円(+税) 他に金融機関の紹介で月3万円で相談の顧問を契約している
→この事務所で月25,000円(+税)なら、当事務所は倍の月5万円(+税)で対応しますが(質も相談内容もレべくが全く違ので) この会社、他に金融機関の紹介で月3万円で相談の顧問を契約しているので、従来:25,000円(+税)+3万円(+税)=5万5千(+税)より、当事務所=月3万円(+税)の方がずっと安く =月3万円(+税) お役に立ちます
3.深刻な人事・労務管理の相談 =社員が原因不明の病気で数か月休んでいる。現在、「傷病手当金」を申請してるがどうしたらよいか? 非常に困っている
→昨年、旭川のとある社会保険労務士が就業規則を全面見直した 見させていただくと20年くらい昔の就業規則 「休職制度」の記載が全くなし …腰が抜けるくらい、お粗末な就業規則 →近いうちに、当事務所に移ってくると思われる
このように旭川地区でも顧問契約が順調に増加中(多くは、他の社会保険労務士からの切り替え)
さて、当事務所は安易には職員を増員しないが、2人くらい増員が必要か? 直樹所長と真由佳に任せようと思っています 重要なのは、「どのような仕事をやってもらうか?」「どのような方を採用するか?」です。
1人の募集に10名以上の応募があるので、じっくり考えたいと思います。
写真は業務で行った、最近の旭川市中心部の風景 4条の中心部 みずほ銀行とか朝日生命ビル等が見えます 工業団地(旭山動物園そば) そばの「道央食糧供給」さんの会社入り口…パン制度が好調で、工場増設・社員増強をしています
18日の流通団地 …家具メーカーの会社のそばから撮影
松田事務所
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主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
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◇5月11日(月) 旭川事務所、名寄事務所で職員と打ち合わせ、顧問先の動向・相談事項の確認 とある企業に「商売のイロハと世間の常識を伝授
[新着情報] …2026/05/19
5月11日(月) 旭川事務所、名寄事務所で職員と打ち合わせ、顧問先の動向・相談事項の確認 とある企業に「商売のイロハと世間の常識を伝授 …しかも無料で・出血大サービス」
写真は家内の作ってくれた弁当 職員の入れてくれたお茶です。いつもありがとう。
次の写真は、いつもの名寄労基署の写真です。
名寄、士別の社会保険労務士が掲載されてます。毎度なぜこの写真を掲載するか?そこには 深ーい 深ーい 理由があります
理由の一つ 当事務所は顧問先 社員数500名くらいの企業があります。また、色々な街の業界大手、名門企業が多数あります。
よって、職員に「名寄地区、士別地区であらゆる企業が顧問先になって不思議でない」とのプライド、必ずお役に立てる との責任感・使命感を持ってほしい との思いがあります
ところで、名寄事務所で打合せしていたら、事務所の2階でリフォーム工事をしているが、振動がひどく、音もうるさい・仕事にも支障がある ところが、工事業者が事務所に挨拶も来ない …とのこと。業者の名前、どのような建築会社か? 等職員に確認。
当然、挨拶も来ない、非常識な建築会社は当事務所の顧問先ではありません。打ち合わせの結果、厳しく 指摘しても問題ない …この先、顧問先になる可能性もないし、相手にする必要もない会社の様子
めったに怒らない私が怒った 北大法学部卒・民法学専攻:しかも不法行為(損害賠償)専攻 私が本気で怒ったらどうなるか …「許さんぞ!」
帰りがけちょうど、大工2名に出くわしたので、「だれか社長はいるか?」と聞くと、いないとのこと 厳しく指導・注意して 社長によく伝えるように言って そのまま旭川に帰りました
間もなく、名寄事務所から電話があり、すぐ社長が謝罪に来たそうです 「商売のイロハと世間の常識を伝授 …しかも無料で・出血大サービス」です
松田事務所
主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域）
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
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取次申請(出入国管理手続き)
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